AMELIORER L’EMPLOI DES JEUNES ET LEUR EMPLOYABILITE
Le chômage des jeunes reste un défi majeur au Sénégal, mais il est essentiel d’adopter des solutions pragmatiques adaptées aux réalités du marché du travail. En intégrant le secteur informel, qui regroupe plus de 90 % de l’emploi national, il est possible d’apporter des réponses efficaces à la problématique de l’employabilité des jeunes.

Mettre en place un système d’information dynamique sur le marché du travail
Pourquoi ? Le manque de données précises sur les offres d’emploi, les formations adaptées et le secteur informel limite les opportunités d’insertion professionnelle.
Recommandations :
+ Créer une plateforme nationale d’orientation et d’emploi connectée aux bases de données des diplômés, des entreprises et des travailleurs du secteur informel.
+ Mettre en place un observatoire national de l’emploi pour analyser en continu les besoins en main-d’œuvre des entreprises formelles et informelles.
+ Cartographier les métiers du secteur informel et identifier ceux qui peuvent être formalisés pour une meilleure protection sociale et financière des jeunes travailleurs.
Action immédiate : Lancer une étude nationale sur le secteur informel, ses potentialités et ses besoins en formation et en structuration.
Encourager l’entrepreneuriat et le financement des jeunes, y compris dans le secteur informel
Pourquoi ? L’entrepreneuriat représente une voie rapide vers l’emploi, mais les jeunes manquent souvent d’accompagnement et de financement.
Recommandations :
+ Créer un fonds de financement dédié aux jeunes entrepreneurs et aux acteurs du secteur informel, avec des prêts à taux réduit et un accompagnement technique.
+ Développer des incubateurs régionaux spécialisés dans les secteurs porteurs du secteur informel (agriculture, commerce, artisanat, transport, numérique, etc.).
+ Faciliter l’accès des acteurs du secteur informel aux marchés publics, en leur offrant des formations sur la gestion et la fiscalité simplifiée.
+ Encourager la transformation d’activités informelles en micro-entreprises formelles, avec des incitations fiscales et sociales.
Action immédiate : Mettre en place un guichet unique de formalisation permettant aux jeunes du secteur informel de s’enregistrer facilement et de bénéficier d’aides financières et techniques.
Renforcer les filières techniques et professionnelles pour répondre aux besoins du marché et du secteur informel
Pourquoi ? Les métiers techniques et artisanaux sont souvent dévalorisés alors qu’ils constituent un réservoir important d’emplois stables.
Recommandations :
+Adapter les formations professionnelles aux besoins du secteur informel, en intégrant des formations courtes sur les compétences essentielles (mécanique, couture, menuiserie, électricité, digital, agriculture, etc.).
+Encourager la reconnaissance des acquis de l’expérience (VAE) pour les travailleurs informels, afin qu’ils obtiennent des certifications reconnues.
+Créer des pôles de formation professionnelle spécialisés en collaboration avec les organisations du secteur informel et les entreprises locales.
Action immédiate : Instaurer un programme de certification des compétences des travailleurs du secteur informel pour leur permettre d’accéder à des opportunités économiques plus stables et mieux rémunérées.
Mettre en place un cadre fiscal et réglementaire incitatif pour l’embauche des jeunes, y compris dans l’informel
Pourquoi ? Beaucoup d’entreprises hésitent à embaucher à cause du coût élevé des charges sociales et de la rigidité du marché du travail.
Recommandations :

+ Simplifier les procédures administratives et fiscales pour permettre aux petites entreprises informelles d’intégrer progressivement l’économie formelle.
+Mettre en place un régime fiscal adapté pour les auto-entrepreneurs et les petits commerçants du secteur informel.
+Offrir des exonérations de charges sociales aux entreprises qui embauchent des jeunes issus de formations techniques et professionnelles.
+Encourager les stages professionnalisants et les contrats d’apprentissage dans les entreprises informelles, avec un soutien financier de l’État.
Action immédiate : Lancer un programme pilote d’intégration du secteur informel, avec des incitations fiscales et un accompagnement personnalisé pour les jeunes qui souhaitent formaliser leurs activités.

Développer les secteurs stratégiques créateurs d’emplois, en intégrant le secteur informel
Pourquoi ? Certains secteurs ont un potentiel énorme mais restent sous-exploités en raison d’un manque d’investissement et de structuration.
Recommandations :
+Industrie et transformation locale : Encourager la création de coopératives et de petites industries pour transformer les matières premières localement.
+Économie numérique et services : Former les jeunes aux métiers du digital, en favorisant la création de start-ups et de services en ligne accessibles au secteur informel.
+Agriculture et élevage : Développer des zones agricoles intégrées, en incluant les jeunes du secteur informel dans les chaînes de valeur agricoles.
+Transport et logistique : Structurer et professionnaliser les acteurs du secteur du transport informel (Jakarta, clandos, etc.), en leur proposant des formations et des aides à l’acquisition de matériel moderne.
Action immédiate : Sélectionner trois secteurs prioritaires et y développer des programmes de formation et d’accompagnement adaptés aux jeunes du secteur informel.

Agir avec pragmatisme pour un impact réel
Pour réduire le chômage et améliorer l’employabilité des jeunes, il est indispensable d’intégrer pleinement le secteur informel dans les stratégies d’emploi. Les solutions doivent être simples, accessibles et adaptées aux réalités économiques locales.
+Un système d’information performant, incluant le secteur informel.
+Un soutien à l’entrepreneuriat avec des financements adaptés aux jeunes et aux travailleurs informels.
+Des formations techniques et professionnelles adaptées aux besoins du marché et de l’informel.
+Un cadre fiscal et réglementaire incitatif pour encourager la formalisation et l’embauche.
+Le développement de secteurs porteurs, en intégrant les jeunes travailleurs informels.

Des actions concrètes et mesurables pour des résultats visibles sur le terrain, avec une meilleure inclusion des jeunes dans tous les segments de l’économie nationale. Demba DIOP SG FARLU